Sin quejas por nuevo sistema laboral

RICARDO RAMÍREZ

Aunque el nuevo sistema laboral entró en vigor desde el pasado 3 de octubre, son pocos los trabajadores que se han acercado a presentar una queja, así lo informó el nuevo Procurador de la Defensa del Trabajo en Acuña, Javier Martínez Reyes quien indicó que con el nuevo sistema, se busca llegar a un acuerdo laboral entre trabajador y patrón antes de que se interponga una demanda. Lo que hace mucho más sencillo resolver los diferentes conflictos laborales y sobre todo, dijo que es mucho más rápido.

A la fecha continúan trabajando en las oficinas de conciliación y arbitraje, sin embargo, no se siguen recibiendo nuevos casos, ya que estos son turnados ante el juzgado laboral, recientemente instalado en Ciudad Acuña, el cual brinda una opción de acuerdo conciliatorio, previo a iniciar un proceso de demanda y juicio laboral.

Martínez Reyes comentó, que el objetivo en la modificación el sistema laboral se está cumpliendo, y es facilitar a los trabajadores una defensa eficiente y acuerdos mucho más rápidos con los empleadores, sin embargo aún falta mucho trabajo que realizar a través de la oficina de conciliación y arbitraje que presenta casos atrasados de hasta más de 5 años, que por falta de recursos y personal no se habían atendido.

Dentro del nuevo esquema de trabajo es necesario, para proceder con un juicio laboral, haber buscado un acuerdo conciliatorio, en caso de que esta primera reunión entre trabajador y patrón no haya resultado benéfica, se procede con el juicio correspondiente, sin embargo, hasta el momento esto no ha sido necesario, al menos en Ciudad Acuña comentó Martínez Reyes.