Impulsan iniciativa para colocación laboral de la población transexual
LESLIE DELGADO
La coalición mexicana LGBTIQ+ anunció una iniciativa de ley que fue propuesta ante la Cámara de Diputados a fin de que la población de Transexuales, travestis, transgénero y no binarias no sean marginadas ni discriminadas en el ámbito laboral, además de ampliar mayores oportunidades de trabajo.
“Presentamos esta iniciativa de ley que busca garantizar el derecho de este sector de la población al trabajo formal, digno y productivo así como eliminar todas las formas de discriminación causadas por la exclusión laboral. Solicitamos que las personas trans y no binarias de origen mexicano ocupen por lo menos el tres por ciento de la planta laboral de las instituciones federales, estatales y municipales, relaciones laborales regidas por el apartado B del artículo 123 constitucional”, mencionó el representante de la coalición en el estado, Rigo de Tamara.
No obstante refirió que las contribuciones laborales que realiza esta población no han sido valoradas ni han sido remuneradas equitativamente, es por eso que solicitan un profundo análisis para combatir esta situación que desde su postura obstaculiza el desarrollo profesional de las personas trans y su calidad de vida.
“Según estudios, la población LGBT es más propensa a vivir en la pobreza, enfrentan mayores obstáculos en la educación y padecen violencia y rechazo familiar. Buscamos mayores oportunidades, igualdad e inclusión efectiva, mejores salarios, propiciar un ambiente laboral libre de discriminación”, explicó.
No obstante, puntualizó que únicamente un 12 por ciento de la población transexual y no binaria tiene algún tipo de experiencia laboral, a pesar de que cuentan con una escolaridad universitaria. Finalmente esperan que la propuesta sea expuesta en los Congresos Locales con el fin de que se presente la iniciativa y sea aprobada por los legisladores.
