Impulsa Orla equidad de género en la minería

Edgar Escobedo

En un evento que marca un hito en la promoción de la equidad de género en la industria minera, se llevó a cabo la toma de protesta del Comité de Mujeres Orla “Abriendo Camino” en la empresa minera Orla Camino Rojo. Esta iniciativa tiene como objetivo crear espacios seguros y de empoderamiento para las colaboradoras, fomentando un entorno laboral inclusivo y justo.
El Ing. Rafael Sánchez, Gerente General de Orla Camino Rojo, destacó la importancia de este comité como un espacio donde cada voz será escuchada y valorada. “Queremos construir un lugar de trabajo donde las mujeres se sientan apoyadas y tengan la oportunidad de crecer profesionalmente”, afirmó.
Adela Sánchez, Gerente de Relaciones Comunitarias, presentó la estructura de la Mesa Directiva y un plan de trabajo anual que guiará las acciones del comité, asegurando un enfoque estratégico en el desarrollo de habilidades y el respeto mutuo.
Por su parte, Silvana Costa, Jefa de Sustentabilidad de Orla Mining, reafirmó el compromiso de la empresa con la inclusión y un entorno laboral equitativo. “La diversidad es clave para la innovación y el crecimiento sostenible, y este comité es un paso significativo en esa dirección”, mencionó.
Karla García, presidenta del comité, enfatizó la misión de “Abriendo Camino” de fomentar el respeto y fortalecer las habilidades de las colaboradoras, promoviendo así un ambiente de trabajo más equitativo y colaborativo.
Este evento representa un avance significativo hacia un futuro más inclusivo y sostenible en la minería, marcando un precedente para la equidad de género en el sector. Con el liderazgo de Orla Mining, el Comité de Mujeres “Abriendo Camino” promete ser un referente de cambio positivo y desarrollo humano.