Elegirán trabajadores de VU Manufacturing el 31 de agosto a sindicato que los representará
SANTA LUCÍA CASTÁN
El 31 de agosto, aproximadamente 400 trabajadores de la empresa Manufacturas VU en Piedras Negras, podrán elegir al sindicato que los representará, tras la queja presentada dentro del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del Tratado de Libre Comercio, informó Julia Quiñones Almaral, directora del Comité Fronterizo de Obreras y Obreros.
El recuento de votos se llevará a cabo en las instalaciones de la maquiladora y será vigilado por personas del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, por lo que acudirán desde la Ciudad de México y se encargarán de que todos los protocolos sean cumplidos, dijo Quiñones Almaral.
“Se van a instalar urnas, esperamos que esté gente del INE, quien valide y de legitimidad al proceso; esperamos también que llegue gente de la Organización Internacional del Trabajo y las autoridades correspondientes”.
La representante del Comité Fronterizo de Obreras y Obreros, manifestó que “creemos que esto es una votación sin precedente, porque lo que ha pasado en la historia de Coahuila ha sido que la CTM mediante sus estrategias o sus métodos, hacen votaciones. Yo creo que aquí va a ser un proceso muy transparente y esperamos que las personas involucradas puedan dar fe de eso”.
En junio, se presentó una queja bajo el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC, bajo la consideración que se obstaculizaron los derechos de los trabajadores a la libertad sindical. Asimismo, la Liga Sindical Obrera Mexicana promovió una constancia de representatividad.
En Manufacturas VU, se colocaron carteles emitidos por el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, a cargo de la organización de la elección, donde se informa a los trabajadores que el 31 de agosto elegirán al sindicato que los representará en la negociación de un contrato colectivo laboral.
También, se hizo circular una carta de neutralidad donde se informa a los trabajadores sindicalizados que Manufacturas VU está a favor y respeta que puedan ejercer su derecho a votar por el sindicato de su preferencia, en la elección para obtener la Constancia de Representatividad.
En la misma, se afirma que la empresa “se mantendrá neutral y no intervendrá en este proceso a favor o en contra de ningún sindicato”.
