Descarta IP despidos por aranceles
Raúl R. de Santiago
Los despidos masivos en la región serían la última opción que considerarían las empresas para enfrentar los costos derivados de los aranceles impuestos por el gobierno de Estados Unidos a México, afirmó Alfredo López, presidente de Coparmex Coahuila Sureste.
El líder empresarial señaló que, en el corto plazo, las compañías priorizarían estrategias como la asignación de vacaciones o su adelanto, antes de recurrir a medidas más drásticas
“Lo último que quisiéramos como organismos empresariales es despedir a la gente”, mencionó.
Sin embargo, López advirtió que, si los aranceles persisten por más de seis meses, podrían comenzar a observarse paros programados en la industria a mediados o finales de año.
“Creemos y confiamos en que no van a ser permanentes y, por ello, no tendrían una repercusión a largo plazo en la economía”, expresó.
Ante el impacto que estas tarifas podrían generar en el sector productivo de Coahuila, las empresas monitorean la situación con cautela y analizan ajustes operativos para minimizar los efectos negativos.
“El desempleo o los despidos serían la última alternativa que nos dejarían como empresarios si estos aranceles persisten”, dijo.
