Para sostener el ritmo de atracción de inversiones y responder a las exigencias del mercado global, la economía y la educación en Coahuila deben avanzar de manera estrictamente articulada.
Así lo enfatizó el Secretario de Economía del Estado, Luis Eduardo Olivares, al señalar que la formación de talento capacitado constituye el principal activo estratégico con el que cuenta la entidad para competir frente a otras regiones del país y del extranjero.
El funcionario estatal explicó que la estrategia industrial del estado no se concibe de forma aislada, sino que va de la mano con la adaptación continua de los programas académicos universitarios y técnicos. De acuerdo con el titular de Economía, la oferta de las instituciones educativas locales se ajusta y adecua de forma constante a los requerimientos específicos de las empresas que llegan a instalarse o que buscan expandir sus operaciones en territorio coahuilense.
Entre las disciplinas con mayor dinamismo y alta demanda en la actualidad, Olivares destacó las especialidades en Electrónica y Mecatrónica. A pesar de no ser áreas de conocimiento de reciente creación, el Secretario subrayó que la clave del éxito radica en las nuevas certificaciones técnicas, como las orientadas al sector de semiconductores, las cuales han vuelto a estos profesionales altamente competitivos para industrias clave como la farmacéutica y la manufactura avanzada.
Asimismo, el Secretario de Economía detalló que el Gobierno de Coahuila mantiene una sólida apuesta por detonar el sector electrónico en las zonas fronterizas de la entidad. La intención, afirmó, es posicionar a las ciudades fronterizas de Coahuila al mismo nivel de competitividad que ostentan otros estados del norte del país que históricamente han liderado la maquila y el ensamblaje de tecnología avanzada.
Al ser cuestionado sobre la relación simbiótica entre el desarrollo industrial y la formación académica, Olivares fue categórico al señalar que "no puede haber una sin la otra". Aseguró que en cada gira de promoción económica internacional y nacional, la disponibilidad y calidad del talento humano es presentado como la carta de presentación más sólida y valiosa de la entidad.
Finalmente, el funcionario reiteró que el compromiso del Estado es consolidar un ecosistema dinámico donde las promociones industriales sigan respondiendo a la capacidad real del capital humano local. Con ello, Coahuila busca mantener su posición de liderazgo en el norte de México, garantizando empleos de alto valor agregado y asegurando que la educación se traduzca directamente en oportunidades de desarrollo económico regional.