Con el propósito de promover el bienestar integral de las mujeres en la industria y generar entornos laborales más saludables, la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra) impulsa el proyecto “Ponte Primero”, una iniciativa permanente que contempla desarrollar cada mes actividades de sensibilización y prevención sobre diferentes temas de impacto social, señaló Keila García Alcamerano, presidenta del organismo.
Detalló que durante octubre se abordó la lucha contra el cáncer de mama, mediante una serie de acciones que incluyeron pláticas de concientización en empresas maquiladoras, gestión de conferencias y colaboración con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) para acercar servicios de mastografía a los centros de trabajo. Como parte de estas actividades también se realizó un reconocimiento a mujeres sobrevivientes de cáncer de mama, cuyas historias fueron compartidas a través del Grupo de Mujeres Industriales de Canacintra (MIC).
Indicó que la intención fue visibilizar sus experiencias y reconocer su fortaleza, aunque la convocatoria tuvo una respuesta limitada debido a que algunas mujeres prefirieron mantener sus testimonios en el ámbito privado. Destacó que “Ponte Primero” no busca ser una campaña temporal, sino consolidarse como un programa permanente que cada mes aborde una problemática diferente, sin limitarse exclusivamente a cuestiones de salud, sino también a situaciones que puedan afectar el entorno personal, familiar y laboral de los colaboradores.
En ese sentido, adelantó que durante noviembre trabajarán en coordinación con el Instituto Municipal de la Mujer y el Centro de Justicia y Empoderamiento, con quienes ya gestionan conferencias y pláticas en el marco del 25 de noviembre, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres y las Niñas. Las actividades estarán enfocadas en prevenir, sensibilizar y acercar esta problemática al sector industrial.
García Alcamerano señaló que también se contempla abordar otros temas, como el autismo, para lo cual ya se trabaja con una asociación con miras a desarrollar actividades durante abril del próximo año, además de mantener abiertas las puertas a nuevas propuestas que respondan a las necesidades de la comunidad. Agregó que parte de este esfuerzo también contempla fortalecer la atención a la salud mental dentro de los centros laborales, dirigidas principalmente a personal de recursos humanos y enfermería, con herramientas para identificar y atender situaciones como ataques de pánico y otras crisis emocionales.
Lo anterior en el marco de la rueda de prensa que se desarrolló en la Canacintra, donde recalcó que el compromiso de la Cámara es contribuir a que las empresas sean espacios donde también se cuide a las personas, pues cuando los trabajadores cuentan con condiciones de bienestar y un entorno seguro, pueden desempeñarse mejor, lo que repercute favorablemente en su productividad, remuneración y calidad de vida familiar.