Van más de mil convenios laborales en enero: JLCA

Saltillo, Coahuila / 12 de Febrero 2020

Por: Guadalupe Pérez

En lo que va del año, se han celebrado alrededor de mil 500 convenios de terminación laboral, superando los 400 que se registraron en enero del año pasado, informó Ricardo Aguirre Cuéllar, presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje en Monclova.

Detalló que los mil 500 convenios celebrados en enero de este año es casi el triple de lo registrado en enero del 2019, mientras que en 2018, fueron 900 convenios en ese mismo periodo.

Aguirre Cuéllar abundó que en el 2018 se celebraron 16 mil convenios, mientras que al cierre del 2019, hubo 12 mil convenios, lo que indica que se tuvo un año muy estable en materia laboral.

El funcionario remarcó que en ocasiones, los meses iniciales de cada año son atípicos por diversas razones, las empresas ajustan líneas de producción o ajustan contratos que concluyeron o hay la llegada de nuevos clientes, lo que provoca todos estos cambios.

“Esperemos que a lo largo del año se vayan estabilizando las relaciones laborales”, manifestó al tiempo, que dijo, que se han tenido convenios de terminación laboral de distintos ramos tanto de servicios como de construcción, metal-mecánica, minera entre muchos otros.

En cuanto a demandas individuales en enero del 2019 se presentaron 197 y en este año 192, manteniéndose en un parámetro de estabilidad laboral dentro de la región Centro.

“Creo yo que no se nos ha disparado un problema mayor, creo que también hay un empleo que se reajusta y que obtiene un empleo posterior, es algo muy dinámico”, aseveró.

En cuanto a emplazamientos a huelga por grupos sindicales Aguirre Cuéllar informó que se tuvieron nueve durante el mes pasado y cuatro en lo que va de febrero; tales casos se encuentran negociándose o difiriéndose para negociaciones.

Señaló que en su mayoría están solicitando aumentos salariales que oscila en un 4.5 por ciento y hay confianza de que se llegue a un acuerdo entre los sindicatos y empresas con las que tienen contratos colectivos.