Tereso Medina, nuevo líder de la CTM
Jessica Rosales
Con respaldo de 95% de los votos emitidos durante el XVII Congreso Nacional Ordinario, el coahuilense Tereso Medina Ramírez fue electo este martes como nuevo secretario general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) para el periodo 2026-2032, en el marco de la celebración del 90 aniversario de la central obrera más grande del país.
En la asamblea de las 103 federaciones y sindicatos con derecho a voto, 99 emitieron su sufragio. La Planilla de Unidad obtuvo 95 votos a favor y cuatro en contra. La Confederación agrupa a más de 4.5 millones de trabajadores en todo el territorio nacional.
En rueda de prensa posterior, Medina rechazó las versiones que señalan a la CTM como una organización subordinada al poder político.
Afirmó que la Confederación respetará la decisión democrática de la ciudadanía en cada estado de la República y establecerá acuerdos de colaboración institucional con los gobiernos electos, sin importar colores partidistas.
“El corporativismo cumplió su ciclo. Lo que hace la CTM es respetar las democracias de cada estado de la República”, señaló, al tiempo que reafirmó la disposición de colaborar con la presidenta Claudia Sheinbaum en los grandes temas nacionales: seguridad, economía, salud y educación. “Vamos a colaborar porque nos interesa que le vaya bien a México. Lo mejor que tiene este país son sus trabajadores”, subrayó.
Al ser cuestionado sobre qué acciones emprenderá la CTM ante el clima de inseguridad que inhibe inversiones y amenaza fuentes de trabajo en varios estados del país, reconoció que se trata de un problema que “flagela a México” y que no puede seguir sin atenderse.
Anunció que la Confederación impulsará acuerdos de colaboración institucional con los distintos órdenes de gobierno para blindar el entorno laboral. “Sin hablar de entreguismo, la CTM está preparada para hacer acuerdos de colaboración institucionales en los grandes temas, como es la seguridad”, precisó.
Plantea CTM quitar ISR a horas extra y utilidades
Una de las propuestas que la CTM colocará en el debate parlamentario es liberar del Impuesto Sobre la Renta los pagos por tiempo extraordinario, vacaciones y utilidades.
En ese mismo terreno de la agenda laboral, el nuevo líder cetemista defendió la reducción de la jornada de 48 a 40 horas semanales con dos días de descanso obligatorio, reforma que recordó él mismo impulsó desde su paso como diputado federal en la LXV Legislatura.
Aclaró que lo aprobado en el Senado es apenas el primer paso de la reforma constitucional al Artículo 123 y que lo que sigue es la reglamentación en la Ley Federal del Trabajo, donde aún quedan pendientes por definir asuntos como el pago del tiempo extraordinario, qué ocurrirá con la prima dominical y si se establecerá o no una prima sabatina.
La reforma, precisó, entrará en vigor de manera gradual y progresiva a partir de 2027, lo que deja margen para que las centrales obreras participen en la construcción del reglamento antes que concluya el año.
