Capital Coahuila
WWW.CAPITALCOAHUILA.COM.MX
Viernes 27 de Septiembre 2024
UnidadInvestigación
| | |

Superó derrama de utilidades a 2021 por 350 mdp: CTM

Tereso Medina, secretario general de la CTM en Coahuila. Foto: Raúl Rocha

Tereso Medina, secretario general de la CTM en Coahuila. Foto: Raúl Rocha

30 de Mayo 2022

RAÚL ROCHA

Las empresas de la entidad entregaron utilidades por 2 mil 200 millones de pesos a sus trabajadores durante este mes, 350 millones de pesos más que el año anterior, aseguró Tereso Medina Ramírez, secretario general de la Confederación de Trabajadores de México.  

Mencionó que este año los trabajadores de la región Sureste recibieron mil 200 millones de pesos por concepto de utilidades.

“El año pasado fueron mil 850 millones de pesos,(hoy se entregó más) por el aumento de salario principalmente, aunque además un tema muy importante, que a pesar de la pandemia un tema que ha lastimado fuertemente y hubo paros recurrentes que afectó la ausencia de semiconductores, de todas maneras no hubo una empresa que no se haya solidarizado que no haya reportado utilidades”, señaló.

“Mil 200 millones de pesos fueron para la región Sureste y en el estado se entregaron 2 mil 200 millones de pesos. El año pasado fue un recurso de mil 850 millones de pesos. Es un recurso superior porque las negociaciones contractuales fueron muy por arriba del 6 por ciento y ustedes saben que el reparto de utilidades se da en base a salario y días trabajados”, dijo.

Mencionó que solo fueron dos empresas las que no entregaron las utilidades respectivas, pero apoyaron a sus trabajadores con un mes de salario extra.

Aseguró que la CTM estará vigilante para que las empresas que lleguen de otros países no transgredan los derechos de los trabajadores mexicanos.

“Sí quiero ser muy claro que dentro de todos los países asiáticos que llegan aquí a México y particularmente a la región, la cultura que ellos traen de alguna manera, con todos hemos tenido posibles diferencias posibles puntos de vista diferentes, pero donde tenemos que trabajar muy fuertemente es con la cultura coreana que no piensen que están en Corea y que no vamos a permitir ninguna falta de respeto ni pisoteo de derechos laborales delos trabajadores”, señaló.