“Somos entre comillas grandes contratadores, pero hay muchas empresas que no retienen a sus trabajadores”, mencionó el director de desarrollo económico.

Torreón, Coahuila / 16 Octubre 2018

Por: Damaris Peña

Tras anunciar otra feria para Torreón con una oferta de más de mil empleos, la coordinadora de la bolsa de trabajo Leticia Picazo aseguró que en muchas ocasiones no se cubren los perfiles que las empresas buscan, por lo que persiste la rotación de personal.

Durante la feria que se realizará esta semana participarán más de 80 empresas que en total sumarán mil 500 vacantes  donde las personas podrán ubicarse en puestos como meseros, operadores de quinta rueda, entre otras vacantes similares.

El titular de la dirección de desarrollo económico Fernando de Jesús Jaime Gómez, explicó que casi el 50% de las vacantes van dirigidas a hombres, un 40% van para sexo indistinto y solo un 10% van dirigidas a mujeres, mientras que los perfiles de sueldo varían pues van de los 5 mil pesos hasta los 40 mil pesos.

Fue este año cuando se dio a conocer por la tasa de desempleo iba a la baja en Torreón en base a la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), y fue la misma Leticia Picazo quien coincidió con este dato, pues aseguró que hay muchas vacantes pero no hay perfiles que suplan esas necesidades.

“Realmente hay muchas vacantes que se manejan constantemente y los reclutadores batallan para conseguir a las personas, nosotros tenemos la mayor parte de bolsa de trabajo en la Laguna, las empresas vienen y se llevan listados de personas para los perfiles que ellos buscan pero vemos que si batallan para conseguir personal y hay mucha rotación de personal, se contratan pero no permanecen”, declaró.

La coordinadora consideró que en gran parte puede deberse a que la mayor parte de los sueldos que se ofrecen en la ciudad son muy bajos.

La Laguna es el quinto lugar en cuanto al porcentaje de trabajadores que ganan entre 1 y 2 salarios mínimos, es decir, los sueldos más bajos del país. En el segundo trimestre de 2018, el Inegi señaló que un 38.8 por ciento recibe este salario, son entre 2 mil 640 y 5 mil 280 pesos al mes.

“Por una parte son los sueldos bajos pero también depende de las necesidades o exigencias de la persona, a veces se ofrece un sueldo bajo pero hay muchas facilidades en cuanto al transporte, comida y bonos por puntualidad”, aseguró.