Constante movilidad laboral en escuelas de Acuña, debido a poco arraigo de maestros

LAURA ESTRADA

Poco arraigo de maestros en Acuña provoca la constante movilidad y la necesidad de cubrir plazas vacantes, señaló José Cristino Mendoza, Secretario de Organización de la sección quinta del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), región seis, quien indicó que la Secretaría de Educación y el propio sindicato han hecho esfuerzos para que no existan vacantes frente a grupo, pero aún falta cubrir alrededor de 100 plazas administrativas y de intendencia.

Señaló que Acuña siempre ha presentado este problema de vacantes cada año, debido a que las plazas que son ocupadas por maestros que vienen de otras ciudades, antes tenían la oportunidad de pedir su cambio al cumplir los seis meses de estadía y aunque ahora se ha subsanado en gran medida porque se extendió el plazo a dos años laborando en un plantel para poder pedir su cambio, aún existe la constante en la movilidad laboral.

Esto provoca que al inicio de cada ciclo escolar se tengan que cubrir nuevamente las plazas vacantes por cambios, jubilaciones y defunciones, sin embargo, el Secretario de Organización enfatizó que tanto la Secretaría de Educación como el sindicato, se han esforzado por mantener ocupadas las plazas de docente frente a grupo, para que esto no signifique un problema de educación para los estudiantes, ya que por la vocación del propio sindicato, que es defender los derechos de los trabajadores de la educación, no se pueden negar las peticiones de cambio de adscripción.

“La población docente siempre tiende a buscar su cambio, permanecen los dos años que les piden como mínimo estar donde les fue asignado y luego piden su cambio, no hay un arraigo del maestro que llega Acuña y que quiera quedarse en Acuña, siempre estamos batallando con eso, la Secretaría tiene que buscar una mecánica para que el maestro cumpla un ciclo aquí”, externó.

Manifestó que frente a grupo están cubiertas las plazas, sin embargo aún falta cubrir alrededor de 100 vacantes administrativas, prefectura e intendencia, además hizo hincapié en que también hacen falta maestros de educación física y de inglés, estos últimos consideró que deben tener prioridad por ser Acuña una frontera con Estados Unidos, sin embargo el sindicato está a la espera de que seas plazas sean autorizadas por la Secretaría de Educación.