Buscarán evitar huelga en VU Manufacturing

SANTA LUCÍA CASTÁN

Al resaltar que la Liga Sindical Obrero Mexicana no pretende desestabilizar el clima laboral, Yadira Sauceda Medellín, secretaria general del sindicato a cargo de la negociación del contrato colectivo de trabajo con la empresa VU Manufacturing, dio  a conocer que el 18 de enero sostendrán en la Ciudad de México, una nueva audiencia con representantes de la maquiladora establecida en Piedras Negras, donde esperan llegar a un arreglo en beneficio de los trabajadores y evitar una huelga emplazada para el 6 de febrero, debido a que no han logrado una conciliación.

“Entonces estamos nosotros luchando por querer que los trabajadores ganemos un salario un poquito más alto, la empresa, el tabulador que nos ofreció, al 20 por ciento que subió el Gobierno, quedamos en 312 pesos, nos ofreció el mínimo en 315 pesos, dándonos 3 pesos más, entonces sí se nos hace muy poco, porque aquí en la frontera es muy caro”, externó.

Acompañada de integrantes de la Liga Sindical Obrero Mexicana, en rueda de prensa, la representante sindical manifestó que el día 11 de enero la empresa se presentó en la audiencia celebrada en el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, con una contrapropuesta, donde el sindicato solicitó 99 cláusulas y ellos aceptaron sólo 78, que son las establecidas por la Ley Federal del Trabajo, donde dijo, no sería necesario estar en un sindicato.

“Estamos pidiendo un salario que creemos es justo, porque hay plantas que sí ganan muy bien el mínimo que viene siendo de 360 a 390 pesos el mínimo, estamos peleando lo justo, no ganar 3 más pesos”, resaltó.

Por su parte, Cristina Ramírez Salvatierra, secretaria de Actas de la Liga Sindical Obrero Mexicana, aseveró que de ninguna forma buscan desestabilizar la empresa como han surgido señalamientos del otro sindicato adherido a la CTM y que la huelga es un último recurso que la ley contempla, en caso de no acordar con la empresa.

El 31 de agosto de 2022, la mayoría de los trabajadores de VU Manufacturing, empresa originaria de Estados Unidos, fabricante de componentes de asientos de automóviles, eligieron al sindicato que los representaría en la negociación de un contrato colectivo de trabajo.