Empresas mineras reciben el Sello WIM por su compromiso con la equidad de género

Edgar Escobedo

Las empresas mineras AURA y Orla Camino Rojo han sido reconocidas con el Sello Women In Mining (WIM) Distintivo, un reconocimiento otorgado a compañías del sector minero que implementan prácticas de igualdad laboral, no discriminación, equidad e inclusión femenina en sus centros de trabajo.
En el caso de Orla Camino Rojo, la empresa destacó en sus redes sociales que este es el segundo año consecutivo en el que participan para obtener el nivel ORO del Sello WIM. La minera subrayó que el 31% de su talento humano está conformado por mujeres, lo que representa un 63% más que la media nacional del talento femenino en la industria minera. Además, resaltaron que las mujeres desempeñan roles clave dentro de la organización, contribuyendo a la construcción de un futuro más inclusivo en el sector.
Por su parte, la empresa AURA Aranzazú ha participado en el evento durante dos años consecutivos. En su primera participación, obtuvo el sello Plata, lo que la comprometió a reforzar sus esfuerzos en materia de equidad de género. En esta edición, su dedicación rindió frutos al alcanzar la máxima presea. Actualmente, AURA Aranzazú cuenta con un 16% de mujeres en su plantilla de trabajo, lo que representa aproximadamente 50 empleadas. Además, es importante destacar que las empresas contratistas asociadas suman alrededor de 70 mujeres más, quienes participan activamente en las actividades diarias de la operación minera.
El Sello WIM Distintivo es una iniciativa que busca impulsar la presencia y el crecimiento profesional de las mujeres en la minería, un sector históricamente dominado por hombres. Con este reconocimiento, tanto Orla Camino Rojo como AURA Aranzazú reafirman su liderazgo en la promoción de la equidad de género dentro de la industria minera en México.