Realizó CTM proceso de legitimación rumbo a consulta sobre contrato colectivo de trabajo

LAURA ESTRADA

Con miras a la consulta sobre los apartados de prestaciones y salarios del contrato colectivo del trabajo de los 30 mil empleados afiliados a la CTM, se llevó a cabo el proceso de legitimación en cumplimiento a la reforma laboral del 2019, en el apartado 23-A del T-MEC, señaló Neguim Hernández, Asesor Laboral de la Confederación de Trabajadores de México en Acuña.

Detalló que este proceso se encontraba al 80 por ciento de su avance y este fin de semana se efectuó la última legitimación, en la que participaron mil 167 trabajadores, para conocer los apartados que contendrá el contrato colectivo de trabajo y mediante una próxima consulta determinar si están de acuerdo con las cláusulas, principalmente en el tema de prestaciones y salarios. Actualmente la CTM representa los intereses de empleados de 12 empresas de la industria maquiladora. 

“La ley nos permite y nos faculta cómo organización a sentarnos a negociar con las comisiones de los trabajadores junto con representantes de las empresas cada año, para ver los salarios, los aumentos significativos y cada dos años las modificaciones a la prestaciones”, indicó.

Además de legitimar las comisiones, la CTM también informó sobre la facultad de representación ante el nuevo centro de conciliación laboral, un órgano descentralizado de la Secretaría del Trabajo con el que se tiene la expectativa de poder resolver los conflictos colectivos de las representaciones obreras y que se lleven a cabo los nuevos procesos a base de consultas.